jueves, 5 de junio de 2008

PLAN DE MEJORAMIENTO Y/O DE CUALIFICACIÓN DOCENTE DE INSTRUCTORES

Introducción
Producto del autodiagnóstico realizado por cada uno de los instructores del centro de formación frente a las competencias pedagógicas que debe poseer para adelantar su ejercicio profesional como instructor, se elaboró el siguiente plan de mejoramiento y/o de cualificación docente de tal manera que abarque dos dimensiones centrales dentro de cualquier proceso educativo: la planeación de las acciones de formación y la ejecución de las mismas. Las fuentes para determinar los contenidos de tal plan fueron los documentos propios del Sistema Gestión de Calidad (SGC) y la Norma Técnica “Orientar procesos formativos presénciales con base en los planes de formación concertados”.

Propósitos:
  • Generar espacios de discusión pedagógica frente a temáticas esenciales del ejercicio profesional como instructores Sena.

  • Orientar pedagógicamente a los instructores para la ampliación del alcance del SGC del Centro de la Construcción a todos los programas de formación.

  • Apoyar a los instructores que participarán en el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales, en su componente pedagógico.

  • Fortalecer los equipos de trabajo en el Centro de formación como un medio de sostener la calidad de la formación profesional integral que imparte.

Metodología:
De acuerdo con las fuentes descritas y con los propósitos por alcanzar, el trabajo se desarrollará en dos direcciones:

  • Primera dirección: Trabajo de campoA partir del 3 de junio, los equipos de trabajo organizados por especialidades serán tutoriados en la apertura, gestión y desarrollo de los portafolios de los instructores.

  • Segunda dirección: los seminarios de formaciónA partir del 10 de junio se adelantará una serie de seminarios que tratarán de cubrir los campos problemáticos de la pedagogía en el Sena. Cada uno de éstos tendrá una duración de cuatro horas y se han programado por semana en día y jornada corrida, de tal manera que asista el mayor número de instructores de acuerdo con sus intereses y necesidades.

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jueves, 29 de mayo de 2008

SENSIBILIZACIÓN MECI CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN

SENSIBILIZACIÓN MECI
CENTRO DE LA CONSTRUCCIÓN
El día de hoy jueves 29 de mayo de 2008, se realizo en el centro de la construcción la sensibilización sobre el MECI 1000:2005, el cual tiene como fin realizar el diagnóstico en el Centro sobre el Modelo Estándar de Control Interno (MECI), en los procesos existentes, el cual se establece en la ley 87 de 1993 y se reglamenta mediante el decreto 1599 de 2005.

Los objetivos de MECI son: 1) Control de cumplimiento, 2) Control estratégico (coincide con nombre de subsistema), 3) Control de ejecución, 4) Control de evaluación (coincide con nombre de subsistema), 5) control de información. La estructura de MECI es: a) subsistema control estratégico, b) subsistema control gestión, c) subsistema control evaluación.

miércoles, 28 de mayo de 2008

TALLERES DE EVALAUCION Y CERTIFICACION

SOCIALIZACION E INDUCCIONAL PROCESO DE EVALUACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIAS LABORALES DE INSTRUCTORES EN EL CENTRO DE LA CONSTRUCCION

Con el fin de tratar varios temas relacionados con el proceso de evaluación y certificación de competencias laborales de instructores del Centro de la Construcción y atendiendo la invitación realizada por el doctor Leonardo Tafur Calderon Subdirector del Centro, se realizaron dos jornadas de trabajo los días: viernes 16 de Mayo de 2008 en el Hotel Yanaconas Comfenalco y 22 de Mayo de 2008 en la sede de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos días. Los temas tratados fueron entre otros los siguientes:
  • Compromiso con la salud y el ambiente a cargo de la instructora Ana Milena Morales.
  • Desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad del Centro de Construcción a cargo de la instructora Maria Eugenia Lopez.
  • Presentación del proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de instructores a cargo de Maria Rocio Malagon Patiño.
  • Presentación de Normas de Competencias pedagógicas y técnicas. Revisión del portafolio de instructores.
  • Aplicación de Autodiagnóstico frente a las Normas de Competencia pedagógicas. Concertación del Plan de Mejoramiento.

Con el fin de darle continuidad al proceso se programaron las siguientes reuniones:

  • Miércoles 28 de Mayo de 2008 en las instalaciones de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos días a partir de las 8:00 a.m.
  • Sábado 30 de Mayo de 2008 en el salón No 102 del Centro de la Construcción a partir de las 8 a.m.
  • Sábado 7 de junio de 2008 en el salón No 102 del Centro de la Construcción a partir de las 8 a.m. para tratar los tema el blog como una herramienta pedagógica dentro de los procesos Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de Instructores y las Normas de Competencias Pedagógicas y Técnicas.